秉承著企業(yè)與員工共發(fā)展的用人理念,根據(jù)公司的發(fā)展需要,2022年廣東威遠競聘晉級活動拉開帷幕啦!
常務副總經理李榮俊向公司參會的管理干部宣講“2022年競聘晉級活動”實施內容:
1、介紹競聘晉級活動的進度安排
2、宣講考核科目及評分標準
3、說明競聘晉級活動總結、儀式及職權利之布達。
會議過程中,總經理許前方再次向大家強調培訓對公司規(guī)范化管理的重要性,向大家闡明“瞬間既人生”的為人處世道理,要求大家要認真的做筆記,回到分隊中對培訓中的內容付諸于實踐,用心經營自己的分隊,做好服務,讓客戶滿意。
此次會議,保安管理人員深入學習了保安服務開展的整體流程,鍛煉了管理工作的實踐技巧,對市場與行業(yè)有了更深的認識,對自己的工作有了更多的思考,目標更清晰,斗志更高昂,希望大家把所學的知識運用到實際工作中去,加快推動公司各層服務開拓。展現(xiàn)新時代威遠保安的“新形象”和“新作為”。